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　　柏鄉縣檢察院黨組副書記、副檢察長 李記嶺
　　“王檢，只要您不走，我就一直跟著您乾，保證預防工作年年在全市拿第一，一直乾到退休!”我院職務犯罪預防科科長高雙增激動地對檢察長王英芳說。
　　高雙增今年57歲，是副科級檢察員，對工作認真負責，踏實肯乾，他負責的預防工作連續三年在全市年終考評中名列第一。
　　今年年初，院黨組與縣委組織部門協調，將高雙增晉升為正科級檢察員——這要在過去，高雙增連想也不敢想。因為在我們縣，公職人員年齡一過50歲就不考慮提拔了。捧著任職文件，高雙增感激地向檢察長王英芳作出了上述保證。
　　作為分管政工工作的副檢察長，對我院近幾年隊伍建設發生的巨大變化，我感觸頗深。
　　2011年6月10日，王英芳調任我院黨組書記、檢察長。軍人出身的他，依然保持著在部隊時養成的硬朗的工作作風。
　　為了規範上下班秩序，嚴格紀律作風，我院最初實行的是紙質手寫簽到、簽退，一天四次。發現有人代簽後，王英芳將紙質手簽改為“人臉通”簽到儀，還是一天四次。辦案外出的，要向主管領導請示，經檢察長批准，再到辦公室備案;公務警務車輛出門要到辦公室開具派車單，門崗見單才放車。
　　上班期間，院辦公室、紀檢組、政治處還要不定時地聯合查崗。對遲到、早退、缺崗，著裝不規範，不按照規定程序請銷假、辦理外出登記，違規使用車輛等現象，一經發現，第一時間通報批評，從全勤獎中扣除最低30元。一名班子成員因忙於工作，有時候忘記簽到、簽退，結果一個月被扣發了240元。
　　“事事有制度，處處講紀律，把規範養成習慣，這樣才會井然有序。”王英芳剛到柏鄉時說的這句話，僅用半年時間就變成了現實。從日常考勤、著裝規範，到值班值勤、車輛管理，再到案件管理、績效獎懲，整個檢察工作形成了一套完整的規範和標準。
　　從嚴管理結出碩果。2012年度，我院被河北省委、省政府授予“2010－2011年度省級文明單位”稱號，被河北省檢察院授予“省級先進基層檢察院”稱號;2011－2013年，我院連續三年在全市檢察機關年終考評中總分名列第一。
　　從嚴治警，更要從優待警。從上任伊始，王英芳就在幹警的後勤生活上忙前忙後，幫助解決住房，設法改善食堂條件，幹警誰家有困難都噓寒問暖……除了生活上關心，在政治上也讓每個幹警看到院黨組的真心實意。
　　三年來，我院先後有12名幹警被提拔，其中6名50多歲以上的老科長享受到了正科級待遇，這在我院是史無前例的。　　（原標題：從嚴治警更從優待警）